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domingo, 9 de octubre de 2011

Datos poco conocidos de Steve Jobs: ¿qué guardó en silencio el genio fundador de la corporación Apple?

Al rendirle homenajes al genio fallecido fundador de Apple, Steve Jobs, muchos periodistas no pudieron ocultar sus sorpresas por el hecho de que la mayoría de la gente se despide de Jobs como si fuera un amigo, a quién conocían muy bién. Pero en sí, sobre la vida personal de este gran genio empresario  poco se conoce. Los periodistas del portal estadounidense Y! Tech arrojan luz sobre algunos detalles poco conocidos de la biografía de Jobs. Además, personalmente he incluido partes de otra fuente, es decir de James Altucher: "10 hechos inusuales y poco conocidos de Steve Jobs". Espero que la lectura les sea de interés y de provecho para comprender así mejor aún a este genio único de nuestro siglo.
1. La familiaridad con los padres reales
Sus padres eran dos estudiantes de postgrado que estaban inseguros de estar preparados para educar al niño, y fue así como decidieron darlo en adopción. A pesar de que la madre de Steve Jobs, entregó a su hijo a los padres adoptivos inmediatamente despues de su nacimiento, el futuro fundador de Apple siempre fruncía el seño  cuando al hombre que lo crió, le decían "padre adoptivo".  El único requisito, que pusieron sus padres biológicos a los padres adoptivos, fue que estos tuvieran estudios universitarios. Pero, ésta pareja resulta que mintió al principio, ya que resultó que tenían educación superior. El acuerdo de adopción casi se

sábado, 5 de marzo de 2011

¿Porqué los jóvenes emprendedores tienen más éxito?

Los días сotidianos del hombre de negocios a veces se asemeja a la ruta del zapador en un campo de minas - porque no se sabe donde te espera la próxima mina. En situaciones de estrés constante mejor se sienten las personas jóvenes. A las experiencias sabias de directores veteranos y empresarios, con éxito se contraponen las cualidades de la típica psicología "joven". Y estas cualidades como mínimo son siete.
Las personas jóvenes tradicionalmente se encuentran bajo el fuego de los representantes de la anterior generación. A las personas mayores no les gusta de las personas jóvenes, absolutatamente todo - desde la forma de vestir hasta el estilo de hacer las cosas.
Digan lo que digan las personas adultas de los representantes jóvenes de la sociedad, estos siempre tienen ventajas. Incluso, en el ámbito de los negocios. Resulta que para organizar una empresa no siempre se requiere tener una amplia experiencia ni conocimientos profundos sobre el tema. Por su puesto que estos conocimientos no estarían por demás, pero que pueden ser compensados con las ventajas que sólo los tienen exclusivamente las personas jóvenes.
El portal The Business Insider publicó las ideas de Mike Michalowicz, autor del libro The Toilet Paper Entrepreneur (El empresario papel higiénico). En opinión del autor, en la psicología de los jóvenes