Los días сotidianos del hombre de negocios a veces se asemeja a la ruta del zapador en un campo de minas - porque no se sabe donde te espera la próxima mina. En situaciones de estrés constante mejor se sienten las personas jóvenes. A las experiencias sabias de directores veteranos y empresarios, con éxito se contraponen las cualidades de la típica psicología "joven". Y estas cualidades como mínimo son siete.
Las personas jóvenes tradicionalmente se encuentran bajo el fuego de los representantes de la anterior generación. A las personas mayores no les gusta de las personas jóvenes, absolutatamente todo - desde la forma de vestir hasta el estilo de hacer las cosas.
Digan lo que digan las personas adultas de los representantes jóvenes de la sociedad, estos siempre tienen ventajas. Incluso, en el ámbito de los negocios. Resulta que para organizar una empresa no siempre se requiere tener una amplia experiencia ni conocimientos profundos sobre el tema. Por su puesto que estos conocimientos no estarían por demás, pero que pueden ser compensados con las ventajas que sólo los tienen exclusivamente las personas jóvenes.
El portal The Business Insider publicó las ideas de Mike Michalowicz, autor del libro The Toilet Paper Entrepreneur (El empresario papel higiénico). En opinión del autor, en la psicología de los jóvenes
existen por lo menos siete cualidades, que los sitúan desde el primer momento en posición de ventaja, frente a las personas de la generación anterior.Las 7 cualidades
1. Resistencia. ¿Recuerda con que tenacidad los brotes jóvenes se abren camino a través de grietas en el asfalto y la rapidez con con que brotan las nuevas hojas verdes de tallos desiguales? La resistencia - en esto es en que se asemejan las plantas jóvenes a los jóvenes empresarios. ¿El negocio salió mal? No importa. Los jóvenes empresarios experimentan con mayor facilidad el fracaso que sus colegas veteranos, que para ellos es difícil aceptar que su sabiduría no les ayudó para evitar el fracaso.
2. La amplitud de puntos de vista. La edad - es la ventaja indudable en el ámbito del alcanze de objetivos. Cuanto menor es la edad de una persona específica, sus horizontes le parecen ser más ámplios, porque de hecho, en cualquier edad, nada se termina ni se pierde. Pero seguir adelante y hacia arriba, en lugar de caer en el olvido, es mucho más fácil para los jóvenes.
3. Menor responsabilidad. Para el estudiante universitario, las idea para organizar su propio negocio, madura más rápidamente para aperturar una empresa pequeña. No asume responsabilidades, porque aún no tiene familia. Pero, esto no significa que las personas mayores perdieron su oportunidad para siempre y de modo irrevocable. El sentido de la imprudencia puede retornar incluso cuando el hogar esta organizado y los hijos acomodados. lamentablemente, es así el renacimiento empresarial.
4. Energía y pasión. Cuando no hay dinero, estas dos cualidades permiten a los jóvenes emprendedores realizar lo imposible. La historia conoce una gran cantidad de ejemplos. Y si en la juventud la falta de pasión se compensa con la energía desbordante, en la edad adulta, el interés y el entusiamo juegan un papel dominante.
5. Disconformismo. Los jóvenes - son rebeldes por naturaleza. Estos deben de subvertir los cánones existentes y trazar nuevas rutas. Pero siendo jóvenes, nuna es tarde para expresar sus propias opiniones.
6. Horario libre. Los jóvenes empresarios hacen algo, no porque en sus mentes funcionan relojes biológicos, o porque en sus planes figura ganar el primer millón de dólares a la edad de treinta años. Ellos trabajan porque "desean". A veces - de 16 a 18 horas al día, y a veces - en las noches. Lo hacen, porque les resultan cómodos. Porque también es una forma de manifestar la libertad. En la edad adulta, para realizar esto es imprescindible abandonar las grandes naves de las grandes corporaciones.
7. Dinero - que no es lo importante. Steve Jobs, al crear Apple, es poco probable que contó en su mente la cantidad de miles de millones que será su fortuna dentro de unas cuantas décadas. Todos estos años, él sólo hizo lo que le gustaba, superar obstáculos y aprender a apreciar cosas completamente diferentes que el dinero. Realizar su sueño - es también una motivación, y una de las más fuertes.
Para concluir, Mike Michalowicz propone tener en cuenta que la edad biológica no siempre coincide con la edad psicológica. Si una persona adulta tiene todas las cualidades anteriormente indicadas, esta será exitosa. Lo único que se necesita es comenzar sin demora. Por ejemplo, ahora mismo.
(fuentes: Digest.subscribe.ru ; The Business Insider)
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